Es una de las condiciones de trabajo de tipo
psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque
permite que haya compañerismo.
Puede dar
muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce
satisfacción en las tareas recomendadas.
Es decir que cuando se trabaja en equipo la
relación entre los miembros de un grupo
es más eficaz.
Según el profesor Barker 1992 citado por Felix
Antonio Malagón plantea que para este siglo XXI las instituciones con ánimo de
lucro o sin el para poder mantenerse vigentes deben cumplir 3 requisitos claves
como son:
Anticipación significa ser proactivo en lugar de
ser reactivo o pasivo es decir que los cambios vienen cada vez a mayor
velocidad por la cual no es suficiente con reaccionar frente a los cambios hay
que anticiparse.
Innovación Significa ser creativo es decir que la
innovación en lo procedimental genera cambios en loa actitudinal.
Excelencia significa
ser obsesivo con la calidad es decir tomar en cuenta las satisfacción del
cliente - padres y alumnos – y superar sus expectativas de un producto con
demanda y calidad para el mercado
laboral.
